什么是网销和什么是电销?网络销售该怎么做
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什么是网销和什么是电销
一个是拨打电话来进行销售,一个是通过网络聊天等方式来销售
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电话销售主导力量是语言说服力,网络销售的主体是书面表达能力和资料参考!两者一个是神,一个是形!电话销售最大的优势在于你可以通过声音来揣摩客户的心里状况,包括心情的好坏,对你的产品的认可程度,价格方面是否合理都可以在语气中做一个正确的判断 这个是网路销售中所难于达到的效果!往往有的事情用网络工具沟通很久 都没有一个电话来得实在!
电话销售既是语言沟通!人类一直以来语言沟通沿用至今也是有原因的。因为它相比于其他的沟通方式。更有效 更快捷!
网络销售该怎么做
1.对销售话术要灵活运用(不要死记硬背的那种)
2.对自己的产品要熟悉和了解
3.积极的主动去找客户(我们是销售,不是客服,所以不要死等着客户主动找你)
4.对于没有成交的客户我们要及时跟进(当然不要天天去烦人家,要找好时间段)
淘宝客,网销客,挣钱的路子是怎么样的
就是你推荐优惠给别人,别人买了之后,你有又提成
这种除非那种做比较久的,不然赚得比较少
不管做什么,坚持很重要!能有这个行业或者这个项目肯定是可以挣钱,只是自己去操作的时候主要方式、方法!淘客已经存在很久了,你想尝试可以配合一些工具试试,投资不大小几百块,最后不成也就耽误一些时间!工具可以给你推荐一个 坚果软件 官网 软件服务很重要!
4s店网销部门统称
4s店网络销售部。
网销部门主要是售卖汽车和处理售后的。
网销主要指依托互联网为载体平台的销售形式及行为。网销是建立在传统交易之上,有买卖才能形成销售,利用互联网进行的各种销售活动,利用网络平台载体、依附网络营销、传统物流等达到销售的目的。
什么是网络营销!
网络营销,亦称做网上营销或者电子营销,指的以现代营销理论为基础,借助网络、通信和数字媒体技术等实现营销目标的商务活动。为用户创造价值是网络营销的核心思想,基于互联网工具的各种方法是开展网络营销的基本手段。互联网为营销带来了许多独特的便利,如低成本传播资讯与媒体到听众、观众手中。互联网媒体在术语上立即回响与引起回响双方面的互动性本质,皆为网络营销有别于其他种营销方式独一无二的特性。
网络营销是基于网络及社会关系网络连接企业、用户及公众,向用户及公众传递有价值的信息与服务,为实现顾客价值及企业营销目标所进行的规划、实施及运营管理活动。网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分,网络营销是为实现企业总体经营目标所进行的,以互联网为基本手段,营造网上经营环境并利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。
网销一般都是做什么的
网络销售包括很多,主要是利用网络进行销售,比如在贸易网站上发布供求信息,用QQ、MSN等网络工具和客户沟通促成生意。
还有一种是销售网络产品,比如卖域名、邮箱、网站、网络广告(竞价、GOOGLE推广)等,因为网络产品的特性及区域性,销售起来都是用电话的方式进行开拓和维系,也就是电话销售。
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工作职责:
1、搭建公司网络营销部门组织架构,并培养网络营销运营团队,制定运营规划及营销策划等;
2、负责公司产品的网络市场推广工作,搜集、调研并分析用户需求,拓展客户资源;
3、负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作;
4、负责网络营销的日常管理及后台服务,维护并新增网络店铺的产品信息;
5、负责顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理,并形成工作报告,计划书;
6、完善网站销售流程,策划零售销售活动;
7、根据公司发展计划,完成公司下达的任务指标
保险电销与网销的区别
有
其次,我们来分析下。
题主所说的电销网销业务员直销是各自的销售模式。其实新渠道的网销部门是原电销部门分出去成立的,现在可能叫网上直通团队,所以电销在我的理解中是包括OB呼出IB呼入续保跟网销四个模式(是客户资源获取方式不同区分)。顾名思义,电销指的电话销售;网销主要是网络+电话,因为客户资源都是通过网上登记过;业务员直销就是那些大热天还在外面苦哈哈陌拜的客户经理。
区别简单从以下几个方面入手:
第一,价格电销=网销<直销上面有说到业务员拿佣金,其实这个只是小部分,最重要的是保监会规定电话销售是可以比传统渠道优惠15%的。一开始新渠道只有电销部门,后来才有的网销部门,而且网销也是要通过电话跟客户联系,所以网电费率是一样的。
第二,服务服务其实比较大,电销坐席给客户打电话也好,后续定损人员定损也好,柜面理赔也好,其他小情况保险公司提供的救援也好都可以算服务。所以服务的区别主要就是电销跟网销都是电话联系但是业务员直销可以当面指导。保险公司的所有理赔全部都是走程序的,按照出险-报案-定损-维修-收单-赔偿的基本流程,涉及到的不是一两个人,如果说业务员可以帮忙把不能赔的赔下来的那也是纯属扯淡。但是一般车主可能知道去修理厂有小碰擦可以走保险,那是因为定损环节出问题了,按下不表。还有一些增值服务,2年前在职的时候像道路救援或者快易免等这些属于保险公司为提高自身服务品质推出的,当时只有电销网销才有,现在不清楚,也不表了。
第三,客户资源车险客户群体比较特殊,可以分私家车,团车,豪车,特种车辆等。我所说的都是私家车业务。客户资源中OB团队全部都是陌拷,可以理解成全部都是别的公司的客户或者陌生客户。IB团队是公司投入广告,客户看到广告打400电话进来的。续保团队是上年通过OB或者IB团队的努力在公司已经承保过一年的客户。网销团队是客户在网上登记过资料就会及时跟进。这四种模式是因为获取客户资源的渠道不同来区别的。同时这中间会产生一个业务交叉,同一客户上网登记过,又打过400的电话,那么IB跟网销就会有业务交叉,产生冲突,具体情况具体处理。
第四,保险条款所有模式使用的保险条款是一致的,但是(对,这里有个但是)保监会允许费率自由之后,个别市场使用的14版跟09版是有区别的。同一市场,不管选择电销网销还是直销保险条款都是一样的。
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扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些“坑“
网销活动方案
为了确保事情或工作有序有力开展,就常常需要事先准备方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是我精心整理的网销活动方案,希望能够帮助到大家。
网销活动方案1
根据公司的需要,目前我担任网络推广一职,负责在一些权重较高,收录率相对比较好的网络平台上对公司进行网络推广的工作。
我自20xx年4月以来,一直从事网络推广工作,从一开始无从下手的情况渐渐转入到现在可以掌握网络推广的各个流程。
平时工作平台有固定的和非固定的。固定的平台有公司的新浪微博,百度空间,新浪博客,百度百科,百度文库,知道贴吧,慧聪网,QQ群发以及优酷腾讯视频的更新。非固定的平台就是一些电商平台,黄页平台,建材供求网和分类信息网站注册帐号,发表公司或行业相关的文章,发布公司产品。以上是我这三个多月工作的简述,虽然有一些询盘,但是成交率寥寥无几,我相信这与公司的目标还相差很远。
生活中苦辣香甜才有滋味,当然工作中也会遇到一些问题。每天工作都很多,合理的计划是高效高质完成工作的前提,但是我的工作有时会很缺乏条理,虽然每天会为自己定计划,但有时执行起来还是会很混乱,一会做这个一会做那个,忙了半天却没有完成多少工作。在没有担任网络推广这项工作前,我对网络世界的了解只是停留在网上冲浪阶段,不明白如何去操作。所以说网络推广这项工作对我来说是一个很大的挑战,但同时也给我提供了一个新的机会,让我能随时关注最新的技术和信息,不但促使我提高了专业技能,更让我开拓了眼界,为了能够胜任这份工作,我也有去学习一些网络营销的方法。对于刚踏入网络推广的我来说,各个方面的素质都差很远,从思维、态度、处事、等等。这些也是我今后最需要学习的地方。
个人认为没有一件事和人是完美的,有喜怒哀乐才是一个完整的人。要说完全不带一点情绪上班,如今的世界很难做到了,但是我们每个人在工作的时间都应该有义务的去做到尽量不带情绪。工作中也常常碰到一些不愉快,或是一些问题,虽说有问题找领导,个人也觉得一个部门,领导也是很关键的。在这方面领导做的不是够好,对于我们下面员工提出的问题很多时候都是一拖再拖,最后不了了之,从而对我们下面的员工也养成了有事自己想办法,不再向领导提出的不好习惯了。
我认为,在推外链的的时候,网络应该开阔些。有些BBS是很好的,百度收录率也很好。我们主要是让客户搜索到我们,个人觉得网站不用太多限制。办公室进出人比较频繁,我想不会影响到同事的做事效率是假的,如果几句话能说明的事情,在办公室说下可以,如果需要长时间讨论的事件,我觉得在会议室聊会比较好些。以上是我自身体会到的一些不足,也正是我以后努力的方向。
孟子也有说无规矩不成方圆。以后的工作中我个人认为在网络推广这一职位中本人还需要提升专业技能,在这个岗位上工作了3个多月,我对网络营销也有了更深的了解。但并没有掌握各种网络营销方法的应用,不能真正地当任营销人员的职责,所以日后的工作还需多学习营销方面的知识,并多与同事讨教。个人认为网络推广只是营销的一个小部分,要想真正在营销上取得的成绩,还必须深入地去了解营销的方方面面,小到一个关键字如何使用,大到一个营销方案如何策划,学习各种营销之道,为公司和自己获得更多的机会。
曾根如
20xx.07.15
网销活动方案2
网销工作流程:
1、网络投放:
现有公司投放汽车网站(汽车之家,太平洋汽车网,易车网)
2、网络客户投放网站留言咨询:
每日及时回复各网站留言咨询,及时处理客户疑问及客户问价,接听客户标准语术,详细告知客户本店现有活动,车辆优惠;
3、及时回复;跟进
及时更进网站意向客户,跟进订单客户或是有意向客户,完成客户的信息收集及认真归档(客户信息收集表附件1);
4、网络客户订单
网络客户网站获取订单及时处理,电话邀约客户;
5、邀约进店
网络订单,客户信息收集后的邀约客户,特有接送服务,用车取决于客户意向车型;
6、邀约成功
电话与客户取得联系,与客户落实位置,时间,专人专车接送,路程当中在保证安全及手续齐全的情况下可以让客户试乘试驾意向车型;
7、邀约成功(后与客户失去联系)
电话与客户取得联系,与客户落实位置,时间,专人专车接送,但出发后与客户失去联系,应耐心等待客户30分钟,与客户再次取得联系,争取客户信任度;
8、客户进店
客户邀约进店后,销售顾问做到展厅销售流程,完成与客户定车至交车手续;
9、邀约失败—再次邀约
在与客户联系当中,客户感觉到服务或是路程的问题,如没有邀约成功,应把客户邀约失败原因归档,制定1:1的邀约计划,2—3天后再次进行邀约,取得客户信任度,争取完成客户二次邀约进店,将客户细化分级,按级别进行跟进及归档;
网销工作职责
1、利用网络进行产品的营销及推广;包括销售平台、论坛、微信、QQ等手段;
2、负责公司网站及各平台促销信息的发布及推送;收集归档客户资料(重要);
3、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈。按照公司计划和程序开展产品推广活动;
4、负责邀约网上收集的客户到店促进成交;接合店内活动,主动接送客户进店交谈,完成礼品发放;
5、负责邀约网上客户参与店内组织的店头活动及其他户外活动;
6、月放送新闻、促销、活动等信息不得低于60篇,月推送量不得低于200次;
7、论坛及自媒体的运用,月发送论坛稿件不得低于20篇,并及时跟进回复网络留言。每日在微信内发送品牌相关新闻;
8、订单邀约率
订单邀约到店率不得低于15%。每日工作结束前由网销部至销售部统计每日邀约率,每周汇总上报;
9、订单跟进
订单每天由网销部统计汇总上报后,给出处理意见,及时跟进订单及意向客户后期归档维护,再次制定邀约计划,再次邀约进店;
10、跟进战果
冻结客户及战败客户分析原因,及时反顾归档整理;
网销活动方案3
一、前言
从20xx年我部门组建网销小组以来,从4人增至10人,网络信息由起初的500余组提升至现再的20xx余组,各项数据都有成熟稳健提升,销售台次也相应增加。也因为网络信息的逐步增加,相应的问题逐步显现,导致网络信息不同程度的遗漏、忽略、流失等现象,在一定程度上影响了销售量,20xx年通过不同的小范围整改并未取得完全有效的解决。并且20xx年厂家对MS神访中电话部分流程也有网络留档2小时回访的要求,这对我小组的网络信息的及时回访的要求提出了更高的标准。现为了提升销售量达成更好、更有效的回访,做到及时有效回访,特向公司申请改变网销现状及销售模式。主要模式为细化销售回访、邀约流程责任及工作分工明确以达到及时邀约回访,做到不遗漏、不流失、不忽略网络客户信息。改制方案如下:
二、人员架构:
三、销售流程:
流程说明:
1、潜客量预估:按现在的网络信息数1200组/月(有效信息)做基础,前期1—3个月每人建卡400组,三个月1200组潜客,日均回访量预估100组(含当日新潜客),持续6个月潜客量会增加到20xx组/人(除去15%战败延期),日均回访量再150个电话左右。建议由销售顾问自己再新建卡前2个月期间至少跟进2次客户。6个月后都未邀约成功的客户可直接战败/延期,或由销售顾问自行跟进。电话专员没有战败/延期客户的权利。只有自行转给销售顾问后由销售顾问至少跟进一次方可战败/延期。
2、由其他渠道收集的客户信息,都由电话专员首次回访邀约。(例如:市场部收集微信后台客户、厂家分配客户、金融部后台分配客户信息等)
四、销售细则:
1、招聘电话专员3名(前期,后期根据网络信息及基盘客户量确定人员数)。由专人作电话呼出、接入的工作。主要是为了提升邀约及时性及到店率。做到当日信息及时回复,特别是再大型活动日网络信息由网销经理根据不同市场行情及当月销售活动情况制定有针对性的邀约话术。
2、电话专员在首次致电客户后建立客户档案归属销售顾问(由网络后台分配),在客户未到店前都由电话专员回访,再此期间销售顾问可对客户进行邀约回访。这种方式的主要目的是起到加大回访力度提升到店率的同时也起到一定制约,由销售顾问监督电话专员的回访质量及情况确保客户不流失。待电话专员邀约客户到店时由专属销售顾问接待洽谈。后期跟进由销售顾问自己完成。
3、销售顾问工作内容,跟进现有持续跟进客户做到原有客户的深挖及购车需求引导,做好保有客户的.关系维护提升转介绍客户量。由网销经理固定时间将销售顾问前三个月的保有客户导出明细,由各自销售顾问自行回访。主要回访内容可设置为:客户关爱、转介绍业务活动介绍、精品业务活动介绍等。同时还可以回访上年度销售的客户做续保业务提升。
4、网销经理主要管理方式:电话专员——每日对网络信息做监控,监控回访情况、回访话术运用情况。抽查回访质量,在既定时间内回访完成当日的网络信息并做保有客户有效跟进的抽查。制定预计邀约到店表、首次到店转交表。监督抽查销售顾问持续跟进客户情况,保有客户回访表。制定电话专员、销售顾问回访话术等。
五、待遇组成
1、待遇:
电话专员:底薪1600绩效:邀约到店10元/组,成功交付60—80元/台绩效核算方式:(实际邀约数=Y)网销经理制定月度邀约目标Y≤100%时,按60元/组核算;100%
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