摄像头考勤机如何使用？双摄像头考勤机怎么排解

本文目录

• 摄像头考勤机如何使用
• 双摄像头考勤机怎么排解
• 人脸考勤机和指纹考勤机哪种好，各自的优缺点是什么
• 指纹打卡机打两次卡第一次是不是自动取消掉了
• 指纹考勤机有什么优点
• 实名制考勤设备离线什么意思
• 智能人脸识别考勤机有什么优点
• 摄像拍照考勤机与指纹考勤机的区别是什么
• 请问谁知道通芝科技摄像机考勤机有什么功能

摄像头考勤机如何使用

　　1、登记人脸：登记用户时，输入工号就会显示出中文姓名，对照工号和姓名不定期采集人脸数据；（一定要按照注意事项中提示来登记，如果是带眼镜的客户，最好是戴眼镜录一半不戴眼镜录一半）人脸到摄像头的距离为30-80CM之间。　　2、所有员工登记完后，管理员用“U盘”导出所有用户，会在U盘上自动保存一个userall的文本文件。　　3、安装人脸门禁考勤管理软件，注意：安装默认的路径中盘符可以修改，其它的不要修改。软件只能在windowsXP下运行！　　4、在“设备管理”中添加一个设备，默认IP为192.168.0.2　　5、打开“员工管理”选“导入”再选“从文本文件导入”找到U盘或硬盘里的“userall”文件，点“打开”即可导入所有用户的信息。　　6、修改和添加部门名称，刚开始导入的用户默认都在“未分配人员”中，可以给员工分配部门，以便日后方便管理。　　7、班次设置：根据不同的单位上班情况来设置。如：正常班，倒班，签到班等。　　8、排班与出勤调整（注：只有给员工排班后才可以生成报表！！！）　　9、开始考勤（做好保护设施，防止有人故意破坏设备）　　10、月底导出考勤机记录到U盘，再从软件中：记录下载 / 选择一个设备 / 从文件接收 / 选择Time文件，即可接收考勤记录。　　11、记录处理与报表，生成报表以及考勤记录、门禁记录查询等。　　（月底注意：在导出本月考勤记录后，保存到电脑上，并在下个月考勤前把设备上本月考勤记录删除，以便下个月考勤记录操作不受影响，否则数据太大造成操作缓慢！）

双摄像头考勤机怎么排解

方法如下：1、按住考勤机的M/OK键不放，进入管理员界面，管理员指纹验证通过即可进入。2、进入管理员界面后，移动光标选择系统设置并按OK键进入。3、进入后，找到’恢复设置"并按OK键即可开始恢复。4、恢复出厂设置后，考勤机会自动重启，重启后即可正常使用。

人脸考勤机和指纹考勤机哪种好，各自的优缺点是什么

一、优点

指纹识别考勤机主要优点是无需携带卡，能杜绝代打卡，没有卡片损耗。

人脸考勤机主要优点是采用人脸关键区域定位的方法，其准确度高，安全性好；采用专用双摄像头，识别性能大，不受环境光线的影响，可靠性好；可避免细菌传染，更加健康卫生，可独立使用，无需连接电脑，即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。

二、缺点：

指纹识别考勤机缺点是指纹考勤机超过几百人使用时，处理时间较其它打卡方式慢数倍，在静电干扰、汗液盐分、其它赃物、手指磨损、贴近角度或压力不当时，采集头很难读取指纹，轻者识别效率低，重者识别失败，指纹考勤机容易受外部环境影响，经常发生异常现象。

人脸考勤机缺点是人像必须在镜框范围内，取样和考勤时不能佩戴眼镜，不能在有阳光照射的窗户附近使用。

扩展资料

第一代是插卡式考勤机，70年代,逐渐代替了手工记录考勤,他是在一个金属制成的卡片上有规律的打上孔，然后用感光元件和光投影区别人的编号。

第二代是条形码考勤机，在矿灯的光柱中利用光学原理投影出一个条形码的像,工人下井前用矿灯照射一下专门的考勤探头就可以考勤。

第三代是磁卡型考勤机，是最为普遍的考勤机。

第四代是生物身份识考勤机，是利用人的生物特征来识别的，只要人的一个手指、手撑、人脸放在放在或面向读头就可以识别，可以防止代打卡现象。

第五代是摄像考勤机、拍照考勤机，解决生物识别对环境和使用人群的限制，智能卡管理和人工管理相结合，可适应于工厂、工矿企业等环境，是使用最多的种类。

第六代智能云考勤机，与微信等移动互联网应用无缝连接，可以通过手机等移动端设备进行考勤管理，考勤打卡、考勤记录查询、考勤统计报告以及通过考勤机进行请假、加班等相关操作。

指纹打卡机打两次卡第一次是不是自动取消掉了

指纹打卡机可自动判别是否已经在短时间内考勤过，若己考勤过则提示。

指纹签到：

1、实时识别考勤人的员工编号，并与当前时间一起写入到后台数据库中；

2、自动判别是否已经在短时间内考勤过，若己考勤过则提示；

3、对无指纹数据录入的员工可以使用员工编号加密码的方式进行考勤。

指纹登记：

1、为员工登记考勤所需的指纹，每员工最多可以登记三枚；

2、登记后比对，看登记是否成功，以及是否能够正确识别，若比对出错、可重新登录

3、删除作废的指纹：

4、登记无指纹员工的考勤密码。

扩展资料：

考勤设备的分类：

1、指纹考勤，是大家目前用的最多的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。

2、ID卡考勤，目前还是有很多的客户都是在使用ID卡来考勤，好处速度非常快，并且可以在公司组成一卡通的模式，但是存在于员工代打卡的现象。

3、纸卡钟考勤，纸卡钟是目前考勤设备行业内最原始的设备，好处是统计方便，无需电脑，但是存在于购买考勤卡的耗材费用。

4、人脸识别考勤机，目前这个设备的也是近两年国内才开始普及的，好处的身份识别的唯一性，但是存在于对使用环境的限制，不能在户外光照度过高的地区以及不能在户外使用。

5、虹膜识别，目前虹膜识别的设备主要是韩国、美国的厂家有生产，目前国内生产虹膜的厂家较少。此类设备成本过高，非安全级别要求较高的地方很少使用。

6、指静脉识别，用于鉴别人体静脉血管的方式，可以完全杜绝假手指，属于活体验证的设备，目前主要是日本厂家生产居多，国内有个别厂家生产。但是设备识别速度较慢，不适合大规模人群使用。

7、摄像考勤机，智能射频（采用MF1卡）与摄像技术的完美结合,考勤机内置摄像头可在刷卡的同时对刷卡者进行拍照存档, 让代打卡者无所遁形。

指纹考勤机有什么优点

识别类优点：

既有指纹考勤机的防替打卡功能又有感应考勤机的稳定快捷，同时还具有所有考勤机不具备的录像监控和防盗报警功能。

介绍要点：

防替打卡、稳定可靠：在防替打卡方面，用户一般会觉得靠人工比对太麻烦。对此建议从以下几个方面加以解释。

考勤后台软件的快速比对功能，可将同一个人上百张考勤记录照片以缩小的方式全部显示在人眼的视觉范围内，所以可在几秒钟之内一次比对上百条打卡记录，对于一个一百人的企业来说，一个月的打卡记录只需化一个管理人员10多分钟的时间即可比对完成，而且实际比对并不需要对所有人员进行比对，只需对可能会违反考勤纪律的部分人员进行比对就可以达到管理的目的，所以实际比对花的时间很少。

1. 由于采用了后台比对方式，因此不影响前台打卡速度。而指纹考勤机采用前台比对，虽然不用在后台花费比对时间，但前台比对造成考勤速度慢，总体花费的时间将远远大于摄像考勤机。

2.由于指纹考勤机要预先存入员工的指纹信息，所以当人员频繁流动时必须要求管理人员马上更新档案，否则就无法考勤，并且指纹考勤机容易受外部环境影响，经常发生异常现象，这都需要管理人员解决，而且这些事件发生是不确定的，这会大大降低管理效率。

而摄像考勤机即打即拍，不受人员变动和外部环境影响，且后台管理可集中处理，所以管理效率更高。

3.对于劳动密集型的工厂，虽然比对要花费一定的时间，但由于指纹考勤机对环境和员工素质要求高，容易坏，所以不适合这类企业，而人数少的企业，摄像考勤机的比对信息量也少。

录像监控功能：指纹考勤机只能判断替打卡，而摄像考勤机还可以监督员工着装仪表等方面是否符合规范。普通考勤机只能监督员工是否按规定到岗，而无法判断到岗不到位的现象，而摄像考勤机的录像监控功能则可有效监督员工是否到位。

利用录像监控功能，还可以有效监督负责人不在场的情况下，员工是否有违纪行为，对于突发事件也可作为事后分析的依据。

摄像系列考勤机对图像有智能判断，只有在图像发生明显变化的时候才记录，使得录像时间可以很长，无需实时采集。

实时远程监控录像功能：这是点击网络摄像考勤机所独有的卖点，该功能类似闭路监控，虽然没有闭路监控的图像那么连贯，但已基本达到监控的效果。

而闭路监控投资较大、需布线和独立的监控室，而点击网络摄像考勤机无需专门布线，直接可利用企业现有的局域网，并且连网的任何电脑都可监控同一网段内任一台网络考勤机，并可录像存储，而且无需增加任何投资。

防盗报警功能：摄像采用视频分析，捕捉图像变化，当图像变化，遥控启动报警装置，同时对图像进行记录，可区分停电以及小动物，误报率低。而市场上具有此功能的产品都要几千元。

优势总结：其实管理本身的目的是避免错误发生，是预防性的，即使上述特性并不可行，但利用摄像考勤机的摄像手段，已能够产生足够的威慑作用，可大大减少违纪事件的发生，而用户并不需要为此花很多的钱。

可给用户举一个实际的例子：普通的考勤机，一般都会遭到员工恶意的损坏，特别是指纹考勤机，损坏率很高，而摄像考勤机至今还未发现一例人为破坏的情况，说明其威慑力很大。（此例可起到一箭双雕的作用,间接推导出摄像考勤机可靠性高，不容易遭人为损坏。）

考勤机分两大类：

第一类是简单打印类，打卡时，原始记录数据通过考勤机直接打印在卡片上，卡片上的记录时间即为原始的考勤信息，对初次使用者无需做任何事先的培训即可立即使用。

第二类是存储类，打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机内，然后通过计算机采集汇总，再通过软件处理，最后形成所需的考勤信息或查询或打印，其考勤信息灵活丰富，对初次使用者需做一些事先培训才能逐渐掌握其全部使用功能。

实名制考勤设备离线什么意思

实名制考勤设备离线原因。第一步，在使用时网络中断了，我们先要检查网络是否正常，要查看设备电源是否正常，特别是数据线，离线也许是因为摄像头掉线了。第二步，如果不是网络和电源的问题，那么我们检查设备管理，重新进行安装。主要功能是记录员工上下班时间。从最早打印在考勤卡上，到后来记录在芯片上或者直接上传到服务器上。打卡机主要分为六代：第一代是插卡式考勤机，70年代，逐渐代替了手工记录考勤，他是在一个金属制成的卡片上有规律的打上孔，然后用感光元件和光投影区别人的编号，8086处理器或者80286处理器。但金属片容易变形，造成了识别的误差、再加上分辨率的限制，这种考勤机在动辄几千人的煤矿中没有普遍推广。第二代是条形码考勤机，在矿灯的光柱中利用光学原理投影出一个条形码的像，工人下井前用矿灯照射一下专门的考勤探头就可以考勤。这种方式方便快捷，我国最早下井用的就是这样的考勤机。但是矿灯毕竟是一种经常工作在恶劣环境中的器械，所以维修频繁，投影的走样是捆扰大家的一个难题。第三代是磁卡型考勤机，现在最为普遍的考勤机，像煤矿工人下井刷卡上井刷卡已经成了大家的习惯。第四代是生物身份识考勤机，是利用人的生物特征来识别的，这种考勤机只要人的一个手指、手撑、人脸放在放在或面向读头就可以识别了非常方便而且可以防止代打卡现象，提高管理制度。第五代是摄像考勤机、拍照考勤机，有效解决了生物识别对环境和使用人群的限制，智能卡管理和人工管理相结合，可有效适应于工厂、工矿企业等环境。是现如今使用最多的种类。第六代智能云考勤机，与微信等移动互联网应用无缝连接，可以通过手机等移动端设备进行考勤管理，考勤打卡、考勤记录查询、考勤统计报告以及通过考勤机进行请假、加班等相关操作。

智能人脸识别考勤机有什么优点

智能人脸识别考勤机的功能优点：1.人脸识别考勤机采用人脸关键区域定位的方法，其准确度高，安全性好。2.一般人脸识别考勤机采用专用双摄像头，属于准三维人脸识别技术，识别性能大大超过二维人脸识别，算法复杂度远低于三维人脸识别。3.识别性能不受环境光线的影响，可靠性好。4.人脸识别考勤机可通过U盘上传用户姓名列表，下载门禁考勤记录以及照片。5.可通过TCP/IP网络设置设备状态，以及上传下载信息；网络通讯数据加密。6.自然性，识别方式和人类进行个体识别时所利用的生物特征相同。7.完全非接触，可避免细菌传染，更加健康卫生。8.语音提示，真人发声提示面像是否验证成功。9.可使用，无需连接电脑，即可完成人员登记、人脸识别考勤、存储记录等功能。捷易科技人脸识别门禁机采用自主研发的极速人脸识别算法，优化升级人脸登记比对体验，结合红外大灯杯摄像，光线适应性强，可在室内全光线环境下快速准确识别人脸。配合捷易云考勤平台，具有实时上传、移动打卡、自动统计等强大的考勤功能，还具有防拆报警、开门延时、继电器输出、强制开门报警等门禁功能，可定制人证比对，实现实名制管理工地员工考勤进出，保障工地现场的生产秩序和员工的人身安全、合法权益。

摄像拍照考勤机与指纹考勤机的区别是什么

摄像拍照考勤机的功能更多，更安全，比如说指纹考勤机的指纹头敏感度不及摄像的好，摄像考勤机在录入的时候是从各个面采集人脸，基本上不会存在不能通过的，推荐你去http://www.anjida.com/product.asp?C=42看看，汉王的人脸机器非常好用，很智能

请问谁知道通芝科技摄像机考勤机有什么功能

通芝摄像机考勤包括前端摄像机比对，支持复杂排班、有加班、休假，也支持微信提醒、申请和审批功能。报表可以自动生成。通过了摄像机打了卡之后，他们有提供微信提醒功能。