好工作人才网（找工作，哪个网站最好）

本文目录

• 找工作，哪个网站最好
• 网上怎么找工作靠谱些
• 在什么网站上找工作比较靠谱
• 在网上找工作用什么软件可靠
• 三四线城市如何找工作你们都是通过哪些方式找到合适工作的
• 请问最近找工作BOSS招聘、智联、拉钩、前程无忧哪个靠谱些呢
• 有什么找工作的渠道吗
• 龙岩本地哪些企业发展潜力大，适合年轻人工作

找工作，哪个网站最好

1. 中劳网

   中国最大的蓝领以及普工就业平台，拥有上万条工人就业信息，强力的认证体系，发布的信息经过诚信认证，真实的评价系统，只有诚信的企业才能在中劳网存活，是2亿打工、找工作的必备的就业网站！帮助蓝领找到好工作。

2. 2

   58同城招聘网

   58同城是属于生活信息类的网站，各种生活的信息，二手信息都有的，当然也有招聘兼职的，也是目前全国性质最大的白领招聘网站，对技术要求可能会高一些。

3. 3

   智联招聘网

   目前也是行业内比较知名的招聘网站，招聘的企业和公司信息都非常的多。信誉度比较高的招聘网站。

4. 4

   中华英才网

   这个网站成立时间较早的招聘网站之一，知名度也比较高，是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。

5. 5

   赶集网

   赶集网是中国最大最全的分类信息网站,提供免费发布信息,查阅信息服务。寻找最新最全的房屋出租、二手房、二手车、二手物品交易、求职招聘等生活信息。

   END

应届生招聘网站

1. 应届生求职网

   这是适合很多刚毕业，没有太多工作经验的应届毕业生的求职网站，不用担心没有工作经验而遭到用人单位的嫌弃。

2. 应届毕业生求职网

   没有工作经验的应届毕业生也可以到这个网站看看，貌似性质跟应届生求职网差不多，只是规模和知名度有所不同而已。

   步骤阅读

网上怎么找工作靠谱些

看你个人定位，如果是线下的工作，主流的招聘网站还是前程无忧、智联招聘、boss直聘效果都不错，但是岗位不同在各网站招聘的效果也大不一样。

线上办公的话云队友、猪八戒、小蜜蜂这些也不错，猪八戒招聘it类工程师等技术行业效果会好；而云队友综合性比较强，不会编程也没事，会点文案、设计、生活技能都可以在上面找到合适资金的岗位，由于网站的招聘方式与传统招聘网不同，现在挺多sohu数字民族在用，不管是主业还是副业，都是一个不错的稳定来源

所以要看你需求和个人技能配比来选择，这样效果才会更好

在什么网站上找工作比较靠谱

哈喽大家好，我是小辉。很高兴能回答你的问题。个人觉得58同城找工作就特别好，但是需谨慎，毕竟是网上的东西。仅供参考

在网上找工作用什么软件可靠

国内的招聘网站众多，选择一个好的招聘网站需谨慎，58同城、赶集网就不要看了，不靠谱。以下列出各个招聘网的特点：

1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。

2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准

3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。

5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。

6.应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

7.周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。

8.第壹才团：互联网行业最热门的招聘网站，信息分类垂直，把互联网各领域各职位分得很细，页面设计简洁清爽，视觉体验很好。

9.100OFFER：是一个人才拍卖网站，各公司根据职位需求对应求职者，进行拍卖，适用于中高端人才。

10.BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。

三四线城市如何找工作你们都是通过哪些方式找到合适工作的

三四线找工作都会到人才市场去，根据你的学历，专业去应聘，如果亲戚，朋友有好单位的，有能力的人也会帮忙去找。三四线的工作虽然好找，但找满意的工作却很少。谢谢！

请问最近找工作BOSS招聘、智联、拉钩、前程无忧哪个靠谱些呢

招聘网站，哪个靠谱？

招聘这个工作，现在确实是越来越难了，很能理解HR们对于招聘难的不爽和吐槽，很多公司的人力资源从业者在从事招聘工作，首先是找不到好用的渠道；好不容易找到了一个合适的渠道，又面临邀约不来人的问题；约面试又会遇到被放鸽子；约来面试以后，又不来入职………

招不到人，完不成考核，老板就会来找你：小王，你这个月指标10个到岗，现在在哪呢？下个月你考虑下，是不是不要来上班了！…………

总之，作为HR，其中的辛酸，我们大部分人都很难知道。

招聘是一件很难的事，也是一件很有意思的事，不管你是HR还是老板，当面临招聘的问题，你不仅仅需要筛选合适的人才，还需要跟人性作斗争，需要斗智斗勇，需要靠智慧和努力。

借着这个机会，聊一下我对目前市面上各个招聘渠道的理解，希望有所帮助。

一、线下渠道

1、人才市场

人才市场是一个很传统的招聘渠道了，但是依然还有很多人在用，我也去了很多个人才市场，体验过人才市场招聘的感觉。

（1）人不是很多。我去了几个人才市场，普遍的结果就是人并不是很多，零零星星的人，感觉不如在场的招聘企业多。

当然，最大的好处就是面试者可以当天进行面试，不用担心被放鸽子，甚至如果你有足够高的本事，直接当场可以拉走！当时就入职了。

（2）人口年龄偏大。去了几次人才市场，也收到了一些简历，跟一些应聘者聊了一下，年纪基本都偏大，35-50的群体偏多。

（3）岗位工种较单一。在我去过的几个人才市场，基本上都是一些技工类的应聘者居多，还有少数的刚毕业的大学生，往往技能或专业，求职期望比较精准。

2、校园招聘会

校园招聘会是针对于高校毕业生的招聘渠道，每个城市的每所高校，每年都会有1至N场不同数量的招聘会，校园招聘会，适合招聘岗位有需要招聘无经验或经验较少的毕业生。

3、内推/转介绍

很多公司有自己公司内部完善的内部介绍体系，通过现金激励，让公司内部的同事针对公司需求的某一个岗位进行推荐，然后进行现金激励。这也是一个不错方式，效果好，质量有保障！

二、线上渠道

1、boss直聘

最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是效果目前来看还是比较好的，至少是我最常用的软件之一。

上面很多知名的大公司，回复率也比较高，还有他们的社区功能比较有趣，没事我会经常去逛逛。

比较大的弊端就是收费挺高，不过有很多办法可以直接不花钱，虽然费点劲，但是省钱呀！

2、上啥班

这几年比较火的招聘软件之一，最大的亮点是短视频，能看到一些求职者的视频简历，我们企业方，也可以直接发布一些招聘视频，我之前公司经常在抖音和快手发视频，现在有了上啥班这个APP，可以直接把公司视频发上来了，很方便，给求职者介绍的时候，直接看就好了~

上面还有一些兼职，可以在上面做兼职，我试了一下，一个任务就给钱，当天就能提现，比其他的兼职软件靠谱，有兼职需求的朋友可以试试。

还有一个优势，在于平台小，基本不收费，免费就有人来，不要白不要！哈哈。

不过弊端也很明显，平台名气不大，用户量并没有特别多。

想免费的可以试试。

3、58同城（赶集网）

原来都是分类信息网，这几年招聘做的也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城里面招聘工人还是比较好用的，跟很多招聘工人的公司聊过，大家普遍比较认可58同城。

而且58同城现在针对信息泄露做的比较好，企业和求职者双方都是密号得形式存在，极大的避免了自己电话被泄露的风险，安全性做的还是不错的。

另外，58同城也存在一些弊端，比如：我们习惯性的会选择前面的职位和信息去浏览甚至会直接选择，但是58同城的机制是花钱排名，跟百度类似，所以在58同城上，看到的前面的职位，并不一定是最好的，而往往是花钱最多的。

4、智联招聘/前程无忧

这一对老搭档相信大家都非常熟悉了，他们都成立于上个世纪九十年代，已经都是20多年的老品牌了，他们曾经一度称霸我国的市场，形成了一南一北的对峙局面。

两家品牌在沉淀和职位、简历数的积累，相信有一定的分量，但是在时效性和回复速度上面，相比其他网站就会稍微差一点。

这两个网站都相对偏向城市白领的人群，我记得当时刚毕业的时候，用这两个平台的比较多。

5、脉脉

脉脉是一个职场的社交软件，里面有很多公司的人脉，平时找人用的比较多，也同时具有招聘求职的功能。

在脉脉上面，可以根据二度、三度人脉，找到某一个公司，你想找到的人，确实非常方便，每次需要找人时候，我经常会用这种功能。

另外就是脉脉有一个匿名社交功能，很多人会以XX公司员工的匿名形式，针对公司的情况进行吐槽和评论，非常有趣。

6、猎聘网

看过电视剧《猎场》的人应该对于猎头都不陌生，猎聘就是这么一家网站，猎聘主要面向中高端人才，同时有猎头职位和企业人力直招职位。

7、应届生求职网

应届生求职网也是有十多年历史的老牌网站了，听名字就知道，这个网站主要面向群体是迎接毕业生，所以毕业生用户还是比较多的。

虽然我没有用过这个网站，但是听身边的朋友聊的时候，能感觉到这个网站口碑还是不错的，对于毕业生来说还是很友好的。

如果有刚毕业的小伙伴，可以用这个网站试试。

8、地方人才网

每个省份，每个城市甚至每个县级市，都会有当地的人才网，或者招聘网以及信息港。搜索方法，百度搜索“城市名+人才网/招聘网/信息港”，就可以找到很多这类网站。

这类网站成立时间往往也都比较久，往往都是以网页端为主，很多城市的网站可能已经断更了，这样的渠道往往都是前些年比较好用的渠道。

有什么找工作的渠道吗

我向你介绍3个找工作的方法，助你快速找到工作！

如今，你还在招聘网站上投简历吗？

你希望HR很认真地看你的简历，但实际上只有45%的HR会看，而55%的HR，根本不会看。

你是否一直在用这个最低效的方法呢？

一项研究表明，1470份简历才对应一份工作。另一项研究得出的数字更差：1700份简历才对应一个offer，即录用确认。

那最好的求职方式是什么呢？这就要从公司的角度出发，来看待了。

在“招聘”这场游戏里，公司谈不上绝对的强势，但往往大权在握。

公司和求职者的核心价值观不同。

找工作的时候，求职者的策略是尽可能地多投简历，希望带来更多的面试机会。

而公司首要考虑的是风险。

公司倾向于通过低风险的方式，来招人。因为招错人的成本，是这个招来的人年薪的1～5倍，甚至更多。

所以，你能找到工作并不是取决于投了多少份简历，而取决于公司喜欢用哪种方式招人。

下面列出公司最喜欢的招人方式，让你快速找到工作！

01 内部推荐

这种方式，公司最喜欢了！

因为是员工推荐，员工对公司、对朋友都比较了解，能够做更准确的匹配，降低公司招人的风险，还能提高公司招人的效率。

在认可你的前提下，内部员工也很愿意主动帮你推荐，因为如果你面试成功，他也能获得一定的内推奖金。

这种方式，对于你、公司、内部员工来说，是3赢的局面。所以不要怕麻烦人，积极找人帮你内推吧！

首先，请你找出招人的公司，列出感兴趣的10～20家公司。

接着，找到在这家公司的内部员工，与他建立联系。

从哪里找内部员工呢？

从自己常用的社交平台找起，包括：微信、QQ、脉脉、领英、知乎、微博等；

也在自己参加过的圈子里面寻找，包括：同学群、学习群、社团、行业组织等。

找到之后，先介绍自己，再请求对方帮忙内推。

你好，我是XXX，我了解到你在XX公司工作，我希望应聘你们公司XX岗位。

请问这个岗位目前有空缺吗？可以帮我内推吗？这是我的简历，请你过目。

若对方表示愿意，那就要感谢对方，邀请对方出来喝茶聊天，顺便可以了解公司内部情况。

知己知彼，方能百战百胜。请求内部员工提供一些面试建议，也能够提高求职成功率。

这也说明，我们平时要有意识培养职场人脉，临时抱佛脚，再去找人帮忙会比较困难。

02 猎头推荐

这是第二高效的方式，因为猎头更清楚哪个职位适合你。

猎头了解行业的发展前景、薪酬福利范围、不同公司的发展水平、业内口碑、目标公司的面试风格、用人特点等，有助于帮你更快找到好工作。

那如何认识这些猎头呢？这里有几种方法推荐：

1、让身边经常和猎头打交道的朋友介绍；

2、在猎聘网上或招聘网站的猎头专区，主动添加猎头为好友，尤其那些专注于你所在行业或求职意向岗位的猎头；

3、在领英或其他职场社交网站上，主动添加猎头为好友；

4、针对猎头公司发布的岗位信息，留意下方猎头的联系方式，记录并跟踪；

5、参加相关社交活动，结识猎头。

最好能加上猎头的微信，方便沟通新的职位信息，要将这些猎头信息做成自己的通讯录，这会是你自己非常宝贵的资源列表。

尤其是当你想主动寻求外部机会时，就可通知通讯录里的猎头，你现在是开放的状态，请他们帮你留意和推荐好机会，他们会相当乐意。

03 打造个人品牌

这样的话，个人的曝光度更高，有可能获得主动的面试邀请。

找到你行业和职业最多人用的平台，注册账号，持续地输出专业的文章和观点。

假如你是设计师，那你就可以把作品上传到花瓣上；假如你是产品经理，就可以把文章发到人人都是产品经理平台。

也可以通过持续写公众号、出书等方式，体现自己的个人能力和专业才能。

有个同学，就是因为自己在某个平台上写了一篇文章，被行业的大佬留意到，邀请他去面试的，然后成功入职了这家公司。

这种方式，有时还可以省去麻烦的找工作步骤，直接进入面试环节。

互联网时代，要借助网络这个工具，最大化地营销自己，才能建立足够强的影响力和关注度。

要时常整理自己的作品集，急于求职时，向目标公司邮寄或发送自己的作品，以此赢得面试的机会。

打造个人品牌，能为自己获取更多的面试机会，也大大提升求职的成功率。

放弃海投简历的方式吧，简历很容易石沉大海，杳无音信；

而按照雇主喜欢的方式来找工作，你能够事半功倍，找到适合自己的工作。

找工作最好的3种方式：找内部员工推荐，找猎头推荐，打造个人品牌。

希望我的回答对你有帮助

看完的点赞、收藏~祝你早日找到好工作！

龙岩本地哪些企业发展潜力大，适合年轻人工作

龙岩卷烟厂 上杭紫金矿业 龙岩闽西宾馆 龙岩龙洲交通股份有限公司 龙岩龙工 龙岩森宝 龙岩恒宝 这些都是龙岩比较大的企业,龙岩卷烟厂（龙岩效益最好的国企，门槛很高）；上杭紫金矿业（中国最大的金矿企业，待遇好，知名度高）；龙岩闽西宾馆（中央领导到龙岩下榻的地方、市政府的招待处之一）；龙岩龙洲交通股份有限公司（龙岩最大的交通运输公司——包括龙岩汽车站，半国企制）；龙岩龙工（生产挖掘机、铲车等）；龙岩龙净环保（生产环保产品）；龙岩森宝（提供肉食品）；龙岩恒宝（房地产）.但是不管哪个企业怎么样都和自己的只是水平有直接的影响，俗话说得好是金子总会发光